Pruebas Poligráficas

 

traslados

Actualmente, las Compañías están buscando métodos eficientes para apoyar sus procesos de reclutamiento y selección que minimice sus costos, al mismo tiempo que se logre contratar al candidato idóneo con muy pocos recursos.

Estas Pruebas no son mas que isntrumentos de gran sensibilidad y presición, capaz de registrar de forma continua en un gráfico, las variaciones fisiológicas que se producen en el organismo de un individuo estimulando psicológicamente mediante ciertas preguntas.
 
 

 A través de los ritmos cardíacos, se pueden detectar inconsistencias o falsedades difíciles de percibir mediante una entrevista o test.

Se encuentran formados por tres principales partes, el neumografo, el galvanómetro y el cardiógrafo. El primero es la parte que estudia la respiración donde se leen la frecuencia de respiración, cuantas respiraciones se tiene por minuto, su calidad la supresión; el segundo es la parte que estudio la electricidad de la piel, es decir, la energía que tenemos como ser humano, puede tener altas y bajas; y el tercero es la parte que estudio la frecuencia cardiaca en forma integral, pulsaciones, enfermedades del corazon, presión alta y baja.

 

CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL POLÍGRAFO.

El termino polígrafo significa literalmente "muchos trazos". El polígrafo es un instrumento que es utilizado para verificar la veracidad del examinado por medio de los cambios registrados piscofisiológicamente.

El polígrafo moderno detecta:

 
  • Expansión de la cavidad toráxica (Neumógrafo)
  • Cambios y respuestas galvánicas de la piel (GSR)
  • Presión sanguínea y pulso cardiaco (cardiosphygmograph)
 
 

Pruebas Poligraficas y Revision de Personal, empresas y familias.

El personal que esta cerca de nosotros a sido la formamas facil de perpetrar un acto delictivo en contra de las personas y sus familias por lo que las pruebas polgraficas de recomiendad antes de contratar a algún candidato de cualquier puesto incluido personal domestico o mantenimiento en las cuales se incluyen investigación socioeconómica.

  • Perfil Laboral
  • Historial Laboral
  • Antecedentes Penales
  • Coejo de referencias familiares Personales y Laborales Ubicación de su lugar de referencia y exámenes antidopin.
  • Pruebas Psicometricas
  • Psicometria
  • Analisis Psicologicos
  • Analisis de Personalidad


Nota:

Recuerde que las agresiones normalmente provenen de las personas que mas cerca estan de usted